Помозите развоју веб локације, дељење чланка са пријатељима!

Није тајна да данас један од главних извора прихода све више постаје рад на интернету. Скоро сви знају шта су Иандек, Фацебоок, ВКонтакте и друге популарне интернет странице. Познате компаније привлаче запослене високим платама и лојалним условима рада, а можете чак и да радите без напуштања куће.

Плата у Иандек-у

Сваки корисник зна за Иандек чак и ако има мало интернет вештина. Иандек је познат као претраживач.

Огроман број запослених ради у канцеларијама компаније и на "бесплатном хлебу" . Атрактивни услови рада: слободан распоред, висока плата, разне бенефиције, здравствена заштита, могућности за развој каријере - основа протока кандидата.

Али компанија поставља и своје високе захтеве: можете доћи на посао у погодно време, али запослени увек мора да запамти да ће бити неопходно да се задатке обављају на време, да се „спале“ на радном месту и буди спреман за нерегуларан радни дан.

Плата испуњава такве услове. А посебно вредни и важни запослени имају одличне бонусе у виду пакета акција у компанији. Распон плата је велики:

  • плата менаџера производа достиже до 2 милиона 540 хиљада рубаља годишње;
  • програмер може зарадити до 1 милион 765 хиљада рубаља годишње.

Наравно, да бисте били шеф смера и примали 500 хиљада месечно, морате имати одређене вештине. Ова позиција захтева високо професионално знање и искуство.

  • али чак и најједноставније радно место менаџера је пристојно плаћено - 57 хиљада рубаља месечно;
  • програмер интерфејса има приход од 73 хиљаде рубаља;
  • програмер софтвера у просеку - 91 хиљада рубаља

Колико зарађују Гоогле запослени

Према Алпхабету, који је власник Гугла, просечна годишња плата запослених је око 13 милиона рубаља. У Русији запослени имају плате од 6-7 милиона годишње. У Енглеској је ова цифра 2 пута већа.

Плата у Гоогле-у је главни подстицај за ефикасан и продуктиван рад. Компанија брине о удобности својих запослених, чинећи све за удобност рада и стварајући повољне услове за обиље идеја.

Плата се заснива на одређеној шеми и зависи од квалитета рада:

  • основна стопа;
  • почетни бонус;
  • схарес;
  • годишњи бонус.

Финансијски директор канцеларије може да порасте на износ од 21 милион рубаља годишње. Ниско плаћени стручњаци, једноставни менаџери, добијају плату од 3,2 милиона рубаља годишње. Што уопште није лоше за професионалце овог нивоа.

Колика је плата запослених на Фејсбуку

Фејсбук је међу корпорацијама које великодушно плаћају своје запослене. Наравно, као иу већини технолошких компанија, најтраженија специјалност је софтверски инжењер.

Позив за ИТ стручњака претпоставља приход од 4,3 милиона рубаља годишње. Високе плате јер главни терет пада на програмере да имплементирају идеје Фејсбук тима.

Најпрофитабилнија инжењерска професија су програмери самоучећих система контекстуалног оглашавања. Годишње добијају око 4 милиона рубаља. Обични програмери имају 3,6 милиона рубаља годишње.

Осим тога, Фацебоок не крши права младих професионалаца и омогућава им да зараде до 2 милиона годишње у почетним фазама. Овај приступ значајно привлачи низ паметних и талентованих младих људи у компанију.

Колико добијају запослени Одноклассники

Као што знате, Одноклассники припада групи Маил.ру. Лавовски део прихода компаније долази од рекламирања и продаје разгледница, налепница и игрица.

Компанија не жели да дели пуне извештаје о приходима на Одноклассники, али је и даље познато да је исплатила више од 300 милиона рубаља програмерима мобилних игара.

Програмери имају одређени удео уплата од корисника ове друштвене мреже, што је једнако 55% прихода од мобилних игара.

Колико су запослени ВКонтакте плаћени

Просечна старост оних који раде у ВК је 25-35 година. Менаџмент компаније јасно раздваја менаџере и програмере.

Сваки плаћеник има своје задатке који одговарају његовим вештинама и способностима. То је као велики мравињак где свако зна своје место и ради свој посао.

Према повратним информацијама запослених, ВК вам омогућава да зарадите колико желите и колико можете. Посебно ревни радници, који вредно раде годину дана, могу себи приуштити куповину стана.

ВКонтакте не објављује тачне бројке о заради, али, према неким информацијама које круже на мрежи, најбољи програмери добијају бонусе до 8 милиона рубаља.

Очигледно, рад у познатим корпорацијама пружа велике могућности не само за зараду, већ и за напредовање и развој у струци. Атрактивни услови и вредан однос према особљу - најбоље окружење за раст.

Помозите развоју веб локације, дељење чланка са пријатељима!

Категорија:

ПЦ и периферије